证券代码：300782 证券简称：卓胜微 公告编号：2026-046 江苏卓胜微电子股份有限公司 关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏。 江苏卓胜微电子股份有限公司（以下简称“公司”、 “卓胜微”）于 2026 年 6 月 2 日召开第三届董事会第十八次会议，审议通过了《关于调整 2026 年限制性 股票激励计划相关事项的议案》 。现将有关事项说明如下： 一、本次股权激励计划已履行的相关审批程序 1、2026 年 4 月 29 日，公司召开了第三届董事会薪酬与考核委员会会议， 审议并通过《关于公司 及其摘要的议案》 《关于公司 的议案》《关于核 实公司 的议案》。 2、2026 年 4 月 29 日，公司召开了第三届董事会第十七次会议，审议并通 过《关于公司 及其摘要的议案》《关于 公司 的议案》《关于提请股东 会授权董事会办理 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。 3、公司对拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公示时间自 2026 年 4 月 30 日起至 2026 年 5 月 9 日止。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员 会未收到关于本次拟激励对象的异议，并于 2026 年 5 月 13 日披露了《董事会薪 酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况 说明及核查意见》。 4、2026 年 5 月 19 日，公司召开 2025 年度股东会，审议并通过《关于公司 及其摘要的议案》《关于公司 的议案》《关于提请股东会授权董事会 办理 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司 2026 年限制性股票激 励计划获得批准，并于同日披露了《关于公司 2026 年限制性股票激励计划内幕 1 信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。 5、2026 年 6 月 2 日，公司召开第三届董事会第十八次会议，审议并通过《关 于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2026 年限制性股 票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会审 议通过了前述议案，并对截至授予日的激励对象名单进行核查并发表了意见。 二、调整事由及调整结果 《2026 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称“本次激励计划”或“《激 励计划（草案）》”）原确定的激励对象中有 4 名激励对象因离职而不再符合激励 对象资格，公司董事会根据 2025 年度股东会的授权，对本次激励计划授予激励 对象名单及授予人数进行调整。调整后，本次激励计划授予人数由 398 人调整为 394 人，同时本次激励计划向激励对象授予的限制性股票总量由 162.5850 万股调 整至 161.0070 万股。 除上述调整外，本次实施的股权激励计划内容与公司 2025 年度股东会审议 通过的股权激励计划相关内容一致。根据公司 2025 年度股东会的授权，本次调 整无需提交公司股东会审议。 三、本次调整对公司的影响 本次调整事项不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响 公司核心团队的稳定性，不会影响公司股权激励计划继续实施。 四、董事会薪酬与考核委员会意见 董事会薪酬与考核委员会认为：公司对本次激励计划相关事项的调整符合 《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称“《管理办法》”）、公司《激励计划（草 案）》及其摘要的相关规定，不存在损害公司股东利益的情形。根据公司 2025 年 度股东会的授权，本次调整属于股东会对董事会授权范围内的事项，无需再次提 交股东会审议。 因此，董事会薪酬与考核委员会同意公司对 2026 年限制性股票激励计划授 予激励对象名单、授予限制性股票数量进行调整。 五、法律意见书的结论性意见 上海兰迪律师事务所律师认为，本激励计划调整及授予限制性股票的相关事 项已经取得必要的批准和授权。公司与激励对象均未发生不得授予权益的情况， 授予条件已成就。本激励计划调整事项及授予限制性股票的授予日、激励对象人 2 数、授予数量及授予价格的确定符合《公司法》《证券法》《管理办法》《深圳 证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指 南第 1 号—业务办理》及公司《激励计划（草案）》的相关规定，合法、有效。 六、备查文件 1、第三届董事会第十八次会议决议； 2、第三届董事会薪酬与考核委员会会议决议； 3、《上海兰迪律师事务所关于江苏卓胜微电子股份有限公司 2026 年限制性 股票激励计划调整暨授予限制性股票的法律意见书》。 特此公告。 江苏卓胜微电子股份有限公司 董事会 2026年6月3日 3