证券代码：688428 A 股简称：诺诚健华 港股代码：09969 港股简称：诺诚健华 公告编号：2026-031 诺诚健华医药有限公司 关于 2024 年科创板限制性股票激励计划首次授予 部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示：  本次 A 股股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数 为2,418,300股。 本次 A 股股票上市流通总数为2,418,300股。  本次 A 股股票上市流通日期为2026 年 6 月 26 日。 根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任 公司上海分公司相关业务规定，诺诚健华医药有限公司（以下简称“公司”）于近 日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》， 公司完成了 2024 年科创板限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的股份 登记工作。现将有关情况公告如下： 一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露 1、2024 年 11 月 26 日，公司召开董事会会议，审议通过《2024 年科创板限制 性股票激励计划（草案）及其摘要》《2024 年科创板限制性股票激励计划实施考 核管理办法》《根据计划授权上限发行及授出 2024 年人民币股份激励计划项下的 新人民币股份》《授权本公司董事会办理本公司 2024 年科创板限制性股票激励计 划相关事宜》《召开公司股东特别大会》5 项议案。 2、2024 年 11 月 29 日，公司披露《诺诚健华医药有限公司关于独立非执行董 事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2024-034），根据该公告，公司独立 非执行董事胡兰女士已就本激励计划相关议案向公司 A 股股东公开征集委托投票 权。 3、2024 年 11 月 27 日至 2024 年 12 月 6 日，公司对本激励计划的拟激励对象 的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司人力资源部未收到与本激 励计划的拟激励对象有关的任何异议。具体内容详见公司于 2024 年 12 月 10 日在 上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《诺诚健华医药有限公司关于 2024 年科创板限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》 （公告编号：2024-035）。 4、2024 年 12 月 17 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会（股东特别大 会），审议并通过《审议及批准采纳 2024 年人民币股份激励计划及计划授权上限》 《审议及批准采纳激励计划考核管理办法》 《审议及批准建议根据计划授权上限发 行及授出 2024 年人民币股份激励计划项下的新人民币股份》《审议及批准建议根 据 2024 年人民币股份激励计划向崔霁松博士授予 2,580,000 股限制性股票》《审 议及批准建议授权董事会办理 2024 年人民币股份激励计划相关事宜》5 项议案， 并于 12 月 18 日披露了《诺诚健华医药有限公司关于 2024 年科创板限制性股票激 励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-037）。 5、根据公司 2024 年第一次临时股东大会（股东特别大会）的授权，2024 年 12 月 17 日，公司召开董事会会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股 票的议案》。 6、2025 年 8 月 20 日，公司董事会薪酬委员会就根据本激励计划向激励对象 授予预留限制性股票作出决议并出具《诺诚健华医药有限公司董事会薪酬委员会 关于 2024 年科创板限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见》。根 据公司 2024 年第一次临时股东大会（股东特别大会）的授权，2025 年 8 月 20 日， 公司召开董事会会议，审议通过《根据 2024 年科创板限制性股票激励计划向激励 对象授予预留限制性股票》的议案。 7、2026 年 5 月 25 日，公司召开董事会会议，审议通过《2024 年科创板限制 性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件》 《作废部分已授予尚未 归属的限制性股票》两项议案。同日，公司董事会薪酬委员会就前述事项作出决议 并出具《诺诚健华医药有限公司董事会薪酬委员会关于 2024 年科创板限制性股票 激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见》。 二、本次限制性股票归属的基本情况 （一）本激励计划首次授予部分第一个归属期归属的股份数量： 姓名 国籍 职务 获授的限 制性股票 数量 （万股） 本次归属限 制性股票数 量 （万股） 本次归属数量 占获授限制性 股票数量的比 例 258.00 64.50 25% 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 Jisong Cui （崔霁松） 美国 董事会主席、执行董 事、行政总裁、核心技 术人员 Xiangyang Chen （陈向阳） 美国 首席技术官、核心技术 人员 70.00 17.50 25% Renbin Zhao （赵仁滨） 美国 执行董事、血液瘤医学 研究和临床开发高级副 总裁、核心技术人员 60.00 15.00 25% 傅欣 中国 首席财务官 10.00 2.50 25% 合计 398.00 99.50 25% 董事会认为需要激励的其他员工（70 人） 569.32 142.33 25% 合计 967.32 241.83 25% 二、其他激励对象 （二）本次归属股票来源情况 本次归属股票来源于公司向激励对象定向发行公司人民币普通股股票。 （三）归属人数 本次归属人数 74 人。 三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排 （一）本次归属股票的上市流通日：2026 年 6 月 26 日 （二）本次归属股票的上市流通数量：2,418,300 股 （三）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制。 1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，在其就任时确定的任期内和任期 届满后 6 个月内，每年转让的人民币普通股股票不得超过其所持有本公司人民币 普通股股票总数的 25%（相关法律、法规、规范性文件规定的豁免情形除外），在 离职后半年内，不得转让其所持有的本公司人民币普通股股票。 2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后 6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公 司董事会将收回其所得收益（若相关法律、法规和规范性文件对短线交易的规定发 生变化，则按照变更后的规定处理上述情形）。 3、在本激励计划有效期内，如果《中华人民共和国证券法》《上市公司董事 和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》 《上海证券交易所上市公司自 律监管指引第 15 号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、 规范性文件和《诺诚健华医药有限公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股 份转让的有关规定发生了变化，则该等激励对象转让其所持有的公司股票应当在 转让时符合修改后的相关规定。 （四）本次已发行股份数量变动情况 单位：股 已发行股份总数 变动前 本次变动 变动后 1,764,643,952 2,418,300 1,767,062,252 本次已发行股份数量变动后，公司第一大股东未发生变化。 四、验资及股份登记情况 安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）于 2026 年 6 月 5 日出具了《诺诚健 华医药有限公司验资报告》（安永华明（2026）验字第 70045495_A01 号），对公 司 2024 年科创板限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期 74 名的激励对 象出资情况进行了审验。经审验，截至 2026 年 6 月 4 日止，公司已收到上述 74 名 激励对象缴纳的新增股本款人民币 16,081,695.00 元，均以货币形式出资。 2026 年 6 月 22 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具 的《证券变更登记证明》，公司完成了 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分 第一个归属期归属登记手续。 五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响 根据公司 2026 年第一季度报告，公司 2026 年第一季度实现归属于上市公司 股东的净利润为 105,817,401.83 元，公司 2026 年第一季度基本每股收益为 0.06 元； 本次归属后，以归属后发行股份总数 1,767,062,252 股为基数计算，在归属于上市 公司股东的净利润不变的情况下， 公司 2026 年第一季度的基本每股收益相应摊薄。 本次归属的限制性股票数量为 2,418,300 股，占归属前公司已发行股份总数的 比例约为 0.14%，对公司最近一期财务状况和经营成果均不构成重大影响。 特此公告。 诺诚健华医药有限公司董事会 2026 年 6 月 24 日