详解创业板改革三个月 8家企业尝鲜第四套标准 再融资21天过会

【21世纪经济报道】股权激励方面，4月30日，卓胜微推出了一项以新产品出货量作为考核指标的激励计划，相较于传统以营收或利润为考核维度的做法有所创新。该计划以公司新产品L-PAMiD（射频前端模组）的出货量进行考核，激励对象包括近400名中层管理人员和技术业务骨干，其中含多名外籍员工。