证券代码：300476 证券简称：胜宏科技 胜宏科技（惠州）股份有限公司 2026 年 A 股限制性股票激励计划 （草案） 胜宏科技（惠州）股份有限公司 二零二六年七月 声 明 本公司及全体董事保证本激励计划不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺：若本公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还本公司。 特别提示 一、《胜宏科技（惠州）股份有限公司 2026 年 A 股限制性股票激励计划（草 案）》（以下简称“本激励计划”）由胜宏科技（惠州）股份有限公司（以下简称“胜宏科技”、“公司”或“本公司”）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等其他有关法律、法规、规范性文件，以及《公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票来源为公司从二级市场回购或/和向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。 三、本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为不超过 486.24 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 98,278.4813 万股 0.4948%。其中，首次授予 466.24 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.4744%，占拟授予权益总额的 95.89%；预留授予 20.00 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.0204%，占拟授予权益总额的 4.11%。 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1%。 在本激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票归属登记前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票授予/归属数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。 四、本激励计划授予的限制性股票（含预留）的授予价格为 155.94 元/股。 在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票归属登记前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。 五、本激励计划首次授予的激励对象总人数为 1,545 人，激励对象包括公告本激励计划时在本公司（含子公司，下同）任职的中层管理人员、核心技术（业务）骨干，不包括公司董事、高级管理人员，不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。预留权益的激励对象在本激 励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定并完成股份授予。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。 六、本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 48 个月。激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次归属，每次权益归属以满足相应的归属条件为前提条件。 七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形： （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； （三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形； （四）法律法规规定不得实行股权激励的； （五）中国证监会认定的其他情形。 八、参与本激励计划的激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》第 8.4.2 条的规定，不存在不得成为激励对象的下列情形： （一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； （四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （六）中国证监会认定的其他情形。 九、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关权益提供贷款、为其贷款提供担保以及其他任何形式的财务资助，损害公司利益。 十、本激励计划经公司股东会审议通过后方可实施。 十一、自股东会审议通过本激励计划之日起 60 日内，公司将按相关规定召 开董事会对激励对象进行限制性股票的授予、公告等相关程序。公司未能在 60日内完成上述工作的，终止实施本激励计划，未授予的限制性股票失效。预留权益须在本激励计划经公司股东会审议通过后的 12 个月内授出。 十二、本激励计划的实施不会导致股权分布不符合上市条件的要求。 目 录 第一章 释义......7 第二章 本激励计划的目的与原则......8 第三章 本激励计划的管理机构......9 第四章 激励对象的确定依据和范围......10 第五章 限制性股票的来源、数量和分配......12 第六章 本激励计划的有效期、授予日、归属安排和禁售期...... 13 第七章 限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法...... 16 第八章 限制性股票的授予与归属条件......17 第九章 限制性股票激励计划的调整方法和程序......21 第十章 限制性股票的会计处理......23 第十一章 限制性股票激励计划的实施程序......25 第十二章 公司和激励对象各自的权利义务......28 第十三章 公司和激励对象发生异动的处理......30 第十四章 附 则......33 第一章 释义 以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义： 胜宏科技、本公司、 指 胜宏科技（惠州）股份有限公司 公司、上市公司 本激励计划、本计划、 指 胜宏科技（惠州）股份有限公司 2026 年 A 股限制性股票激 股权激励计划 励计划 限制性股票、第二类 指 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条 限制性股票 件后分次获得并登记的本公司股票 激励对象 指 按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司中层管理人 员、核心技术（业务）骨干 授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为交 易日 授予价格 指 公司授予激励对象每一股限制性股票的价格 有效期 指 自限制性股票首次授予之日起到激励对象获授的限制性股 票全部归属或作废失效的期间 归属 指 限制性股票激励对象满足获益条件后，上市公司将股票登 记至激励对象账户的行为 归属条件 指 限制性股票激励计划所设立的，激励对象为获得限制性股 票所需满足的获益条件 归属日 指 限制性股票激励对象满足获益条件后，获授股票完成登记 的日期，必须为交易日 《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》 《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》 《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》 《创业板上市规则》 指 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 《香港上市规则》 指 《香港联合交易所有限公司证券上市规则》 《上市规则》 指 创业板上市规则及香港上市规则 《监管指南第 1 号》 指 《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号 ——业务办理》 《公司章程》 指 《胜宏科技（惠州）股份有限公司公司章程》 中国证监会 指 中国证券监督管理委员会 深圳交易所 指 深圳证券交易所 香港联交所 指 香港联合交易所有限公司 元、万元