【财中社】基本匹配组涵盖金达威、味知香等5家企业，薪酬与绩效整体处于合理区间。金达威以33.54%的股价涨幅位居行业第一，总经理薪酬283.28万元排第4，激励机制较为均衡。 据《给CEO打分》统计，汤臣倍健总经理以900.67万元年薪位居行业首位，是薪酬最低的味知香的8.21倍。
汤臣倍健发布2026年半年报，重点提示产品质量与政策风险，投资者需关注其质量管理体系及行业监管变化对业绩的影响。
所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 本报告
汤臣倍健2026年上半年营收增长3.94%但未分红，需关注保健品行业消费趋势变化对公司业绩的影响。
一、重要提示 1、本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。 2、所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 3、非标准审计意见提示 □适用