招商证券股份有限公司 关于格兰康希通信科技（上海）股份有限公司高级管理人 员暨核心技术人员离任的核查意见 招商证券股份有限公司（以下简称“招商证券”或“保荐机构”）作为格兰康希 通信科技（上海）股份有限公司（以下简称“康希通信”或“公司”）首次公开发行 股票并上市持续督导的保荐机构，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《上 海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 11 号——持续督导》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号—— 规范运作》等相关法律、法规和规范性文件的规定，对康希通信高级管理人员暨 核心技术人员离任的事项进行了核查，具体情况如下： 一、高级管理人员、核心技术人员离任情况 （一）提前离任的基本情况 公司董事会于近日收到公司副总经理、核心技术人员虞强先生递交的书面辞 职报告，虞强先生因个人原因申请辞去公司副总经理的职务，辞任后不再担任公 司任何职务，亦不再被认定为核心技术人员。 是否继续在 姓名 离任 离任时间 原定任期到 离任 上市公司及 具体职务 是否存在未履行完 职务 期日 原因 其控股子公 毕的公开承诺 司任职 副总 2026 年 7 2027 年 11 个人 产品研发中 是，存在未履行完 虞强 经理 月 24 日 月 13 日 原因 否 心副总经理 毕的公开承诺，但 不属于增持承诺 （二）核心技术人员的具体情况 1、核心技术人员简介 虞强先生，1979 年 6 月出生，中国国籍，具有美国永久居留权，重庆邮电大 学学士，上海交通大学硕士。2005 年至 2006 年，任杭州摩托罗拉移动通信设备 有限公司上海研究开发中心射频集成电路工程师；2006 年至 2010 年，任李尔管理（上海）有限公司射频及硬件工程经理；2010 年，任 Lear Corporation（美国李尔公司）硬件工程经理；2011 年至 2013 年，任 CheckpointSystemsInc.高级射 频集成电路工程师；2013 年至 2014 年，任 RFaxis Inc.全球客户技术支持总监。 2014 年 12 月至 2026 年 7 月，任康希通信科技（上海）有限公司产品研发中心 副总经理；2021 年 11 月至 2026 年 7 月，任公司副总经理，也是公司核心技术 人员之一。 截至本核查意见出具日，虞强先生直接持有和通过员工持股平台间接持有公司股份的比例为公司总股本的 1.9667%。虞强先生辞职后将继续遵守《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关规定以及其所作的相关承诺。 2、参与研发项目及专利情况 虞强先生在任职期间参与了公司的研发工作，目前已经完成工作交接，其离职不会对公司的技术研发和日常经营造成重大不利影响。虞强先生任职期间参与研发的知识产权均归公司所有，不存在涉及职务成果、知识产权的纠纷，其离职不影响公司知识产权的完整性。 3、履行保密义务等情况 虞强先生与公司签署了《保密协议》等相关协议，双方对保密义务等相关权利义务及违约责任进行了约定，虞强先生负有相应的保密义务。截至本核查意见出具日，公司未发现虞强先生有违反保密义务的情形。 （三）高级管理人员及核心技术人员离任对公司的影响 作为技术门槛较高的射频前端芯片设计企业，公司自设立以来亦高度重视研发团队的自主培养，重视技术自主化，着力培养视野广阔、技术过硬的研发团队。当前，公司研发人员结构完善合理，经验丰富，研发体系运行有效，不存在对特定核心技术人员重要依赖的情形。现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发，虞强先生离职不会对公司技术研发、持续经营能力和核 心竞争力产生重大不利影响，也不会影响公司现有核心技术及研发项目的工作开展。 二、公司采取的措施 截至本核查意见出具日，虞强先生负责的工作已完成交接，公司现有各项研发项目有序推进。未来，公司将持续加大研发投入，不断完善研发团队建设，进一步提升研发创新能力。 三、保荐机构核查意见 经核查，保荐机构认为：公司研发人员结构完善合理，研发体系运行有效，现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发，虞强先生离职不会对公司技术研发、持续经营能力和核心竞争力产生重大不利影响。 （以下无正文）