证券代码：688252 证券简称：天德钰 公告编号：2026-035 深圳天德钰科技股份有限公司 关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予及 预留授予（第二批次）第二个归属期归属结果公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 本次归属股票数量：预留授予部分第二个归属期归属 20,100 股，预留授 予（第二批次）部分第二个归属期归属 166,492 股。 本次归属股票来源：公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。 一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露 （一）2023 年 8 月 4 日，公司召开第一届董事会第十五次会议审议，通过 了《关于<公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见。 同日，公司召开第一届监事会第九次会议，审议通过了《关于<公司 2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》等议案，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。 （二）2023 年 8 月 26 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn） 披露了《深圳天德钰科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2023-028）。根据公司其他独立董事的委托，独立董事韩建春先生作为征集人就公司 2023 年第一次临时股东大会审议的本激励计划相关议案向公司全体股东公开征集投票权。 （三）公司于 2023 年 8 月 4 日至 2023 年 8 月 14 日在公司内部通过内部网 站公示的方式对本次拟激励对象的姓名和职务进行了公示。在公示期内，公司监 事会未收到任何异议。2023 年 9 月 6 日，公司披露了《深圳天德钰科技股份有 限公司监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2023-030）。 （四）2023 年 9 月 11 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议并 通过了《关于<公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司就内幕信息知情人在本激励计划草案公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查，并在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《深圳天德钰科技股份有限公司关于公司 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-036）。 （五）2023 年 9 月 11 日，公司召开第二届董事会第一次会议与第二届监事 会第一次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事就前述事项发表了同意的独立意见。监事会对首次授予的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。 （六）2024 年 4 月 1 日，公司召开第二届董事会第五次会议与第二届监事 会第四次会议，审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。监事会对预留授予的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。 （七）2024 年 4 月 23 日，公司召开第二届董事会第六次会议与第二届监事 会第五次会议，审议通过了《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2023 年限制性股票激励对象授予预留部分限制性股票（第 二批次）的议案》。公司监事会对预留授予日的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。其中《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》已经股东大会审议通过。 （八）2024 年 8 月 23 日，公司召开第二届董事会第七次会议与第二届监事 会第六次会议，审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票（第二批次）的议案》。监事会对预留授予的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。 （九）2024 年 10 月 22 日，公司召开第二届董事会第九次会议与第二届监 事会第七次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司监事会对归属名单进行了核实并发表了核查意见。 （十）2025 年 4 月 29 日，公司召开第二届董事会第十三次会议，审议通过 了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划预留授予及预留授予（第二批次）授予价格的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予第一个归属期及预留授予（第二批次）第一个归属期符合归属条件的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对归属名单进行了核实并发表了核查意见。 （十一）2025 年 10 月 30 日，公司召开第二届董事会第十五次会议，审议 通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划首次授予及预留授予（第三批次）授予价格的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留授予（第三批次）第一个归属期符合归属条件的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对归属名单进行了核实并发表了核查意见。 （十二）2026 年 4 月 27 日，公司召开第二届董事会第二十次会议，审议通 过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划预留授予及预留授予（第二批次）授予价格的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予第二个归属期及预留授予（第二批次）第二个归属期符合归属条件的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对归属名单进行了核实并发表了核查意见。 二、本次限制性股票归属的基本情况 （一）本次归属的股份数量 1、预留授予部分第二个归属期具体归属情况 已获授予的 本次归属数量占已 本次归属数 序号 姓名 职务 限制性股票 获授予的限制性股 量 数量 票数量的比例 一、董事、高级管理人员、核心技术人员及核心业务人员 二、其他激励对象 董事会认为需要激励的其 67,000 20,100 30% 他人员（共3人） 合计 67,000 20,100 30% 2、预留授予部分（第二批次）第二个归属期具体归属情况 本次归属数量 已获授予 本次归属 占已获授予的 序号 姓名 职务 的限制性 数量 限制性股票数 股票数量 量的比例 一、董事、高级管理人员、核心技术人员及核心业务人员 1 郭英麟 董事长兼总经理 49,200 14,687 29.85% 2 梅琮阳 董事兼副总经理 48,200 14,381 29.84% 3 邓玲玲 董秘兼财务总监 8,000 2,400 30% 小计 105,400 31,468 29.86% 二、其他激励对象 董事会认为需要激励的其他人员（共 451,700 135,024