北京八亿时空液晶科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名 单的核查意见（截至首次授予日） 北京八亿时空液晶科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律法规及规范性文件和《北京八亿时空液晶科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，对公司《2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划》或“本次激励计划”）首次授予激励对象名单（截至首次授予日）进行审核，发表核查意见如下： 1、本次激励计划首次授予的激励对象均符合《管理办法》第八条的规定，不存在不得成为激励对象的下列情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 2、本次激励计划首次授予激励对象均为公告本次激励计划时的公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心技术人员以及公司董事会认为需要激励的其他人员，不包括独立董事，除赵雷先生外不包括其他单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。所有激励对象均 与公司存在聘用或劳动关系。 3、本次激励计划首次授予激励对象人员名单与公司 2026 年第三次临时股东会批准的 2026 年限制性股票激励计划中规定的激励对象相符。 4、本次激励计划首次授予的激励对象均符合《公司法》等法律法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围。 董事会薪酬与考核委员会同意公司本次激励计划的首次授予日为 2026 年 7 月 30 日，并同意以人民币 26.29 元/股的授予价格向符合授予条件的 56 名激励对 象授予 256.00 万股限制性股票。 特此公告。 北京八亿时空液晶科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2026 年 7 月 30 日