证券代码：688019 证券简称：安集科技 公告编号：2026-059 安集微电子科技（上海）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划第二个归属期 及 2025 年限制性股票激励计划第一个归属期 归属结果暨股份上市的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为 863,828股。 本次股票上市流通总数为863,828股。 本次股票上市流通日期为2026 年 8 月 10 日。 根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关业务规则的规定，安集微电子科技（上海）股份有限公司（以下简称“安集科技”或“公司”）于近日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》，公司完成了 2024 年限制性股票激励计划第二个归属期及 2025 年限制性股票激励计划第一个归属期的股份登记工作。现将有关情况公告如下： 一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露 1、2024 年限制性股票激励计划归属的决策程序及相关信息披露 （1）2024 年 4 月 15 日，公司召开第三届董事会第九次会议，会议审议通过 了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。 同日，公司召开第三届监事会第九次会议，审议通过了《关于公司<2024 年限 制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》等议案，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。 （2）2024 年 4 月 16 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露 了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2024-020）。根据公司其他独立董事的委托，独立董事井光利先生作为征集人就 2023 年年度股东大会审议的股权激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。 （3）2024 年 4 月 16 日至 2024 年 4 月 25 日，公司对本激励计划拟激励对象 的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何人 对本次拟激励对象名单提出的任何异议。2024 年 4 月 27 日，公司于上海证券交易 所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2024-024）。 （4）2024 年 5 月 9 日，公司召开 2023 年年度股东大会，审议并通过了《关 于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。 （5）2024 年 5 月 10 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露 了《关于公司 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-028）。 （6）2024 年 6 月 20 日，公司召开第三届董事会第十一次会议与第三届监事 会第十一次会议，审议通过了《关于调整公司 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。监事会对授予事项进行核实并发表了核查意见。 （7）2025 年 7 月 1 日，公司召开第三届董事会第二十一次会议与第三届监事 会第二十一次会议，审议通过了《关于调整公司 2023 年、2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于作废处理部分限制性股票的议案》《关于公司 2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》。监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。 （8）2026 年 7 月 2 日，公司召开第四届董事会第三次会议，审议通过了《关 于调整公司 2024 年、2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于作废处理部分限制性股票的议案》《关于公司 2024 年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案》。董事会薪酬与考核委员会对前述事项进行核实并发表了核查意见。 2、2025 年限制性股票激励计划归属的决策程序及相关信息披露 （1）2025 年 4 月 14 日，公司召开第三届董事会第十八次会议，会议审议通 过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。董事会薪酬与考核委员会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。 （2）2025 年 4 月 18 日至 2025 年 4 月 27 日，公司对本激励计划拟激励对象 的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委 员会未收到任何人对本次拟激励对象名单提出的任何异议。2025 年 5 月 8 日，公 司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2025-032）。 （3）2025 年 5 月 14 日，公司召开 2024 年年度股东大会，审议并通过了《关 于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。 （4）2025 年 5 月 15 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披 露了《关于公司 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-034）。 （5）2025 年 7 月 1 日，公司召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过了 《关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。董事会薪酬与考核委员会对授予事项进行核实并发表了核查意见。 （6）2026 年 7 月 2 日，公司召开第四届董事会第三次会议，审议通过了《关 于调整公司 2024 年、2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于作废处理部分限制性股票的议案》《关于公司 2025 年限制性股票激励计划第一个归属期 符合归属条件的议案》。董事会薪酬与考核委员会对前述事项进行核实并发表了核查意见。 二、本次限制性股票归属的基本情况 （一）本次归属的股份数量 1、2024 年限制性股票激励计划第二个归属期 已获授予的 本次归属数 本次归属数量占已 人员类型 限制性股票 量（万股） 获授予的限制性股 数量（万股） 票总量的比例 董事会认为需要激励的其他人员 资深管理人员（6 人） 18.7531 9.0643 48.33% 资深技术人员（29 人） 11.2612 5.5118 48.95% 资深业务人员（31 人） 10.4958 5.1325 48.90% 合计（66 人） 40.5101 19.7086 48.65% 注：上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。 2、2025 年限制性股票激励计划第一个归属期 已获授予的限 可归属数量 可归属数量占已 姓名 职务 制性股票数量 （万股） 获授予的限制性 （万股） 股票总量的比例 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 Shumin Wang 董事长、核心技术人员 8.8421 4.4211 50.00% （王淑敏） Zhang Ming 董事、总经理