证券代码：688728 证券简称：格科微 公告编号：2026-036 格科微有限公司 关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分 第三个归属期及预留部分第二个归属期 归属结果公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 本次归属股票数量：2,359,350 股。 根据中国证监会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司有关业务规则的规定，格科微有限公司（以下简称“公司”）于近日收到中国证券登记结算有限责 任公司出具的《过户登记确认书》，公司于 2026 年 8 月 6 日完成了 2023 年限制性股 票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分第三个归属期及预留部分第二个归属期的股份登记工作。现将有关情况公告如下： 一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露 2023 年 6 月 7 日，公司召开第一届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于< 格科微有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<格科微有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。 2023 年 6 月 9 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《格科 微有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2023-028），根据公司其他独立董事的委托，独立董事郭少牧先生作为征集人，就公司 2022 年年度股东大会审议的本激励计划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。 2023 年 6 月 9 日至 2023 年 6 月 18 日，公司在公司内部公示了本激励计划激励 对象的姓名和职务。在公示期内，董事会未收到任何针对激励对象主体资格的合法性 及有效性的异议。2023 年 6 月 21 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn） 披露了《格科微有限公司独立董事关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2023-030）。 2023 年 6 月 29 日，公司召开 2022 年年度股东大会，审议通过了《关于<格科微 有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<格科微有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人在《格科微有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》公告前 6 个月买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。2023 年 6 月 30日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《格科微有限公司关于 2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-032）。 2023 年 7 月 5 日，公司召开第一届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于调 整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》及《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对前述事项发表了独立意见，认为本激励计划的授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的首次授予日符合相关规定。独立董事对首次授予日的激励对象名单进行核查并发表了核查意见。 2024 年 4 月 25 日，公司召开第二届董事会第三次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》及《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，认为本激励计划中预留部分的授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。公司董事会薪酬与考核委员会对相关议案进行了审查，一致同意提交董事会审议。独立董事对预留授予日的激励对象名单进行核查并发表了核查意见。 2024 年 10 月 19 日，公司召开第二届董事会第七次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符 合归属条件的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对相关议案进行了审查，一致同意提交董事会审议。公司独立董事对归属名单进行核实并发表了核查意见，律师就本次归属相关事项出具了法律意见书。 2025 年 10 月 21 日，公司召开第二届董事会第十五次会议，审议通过了《关于调 整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对相关议案进行了审查，一致同意提交董事会审议。公司董事会薪酬与考核委员会对归属名单进行核实并发表了核查意见。律师就本次归属相关事项出具了法律意见书。 2026 年 7 月 8 日，公司召开第二届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于作 废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留部分第二个归属期符合归属条件的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对相关议案进行了审查，一致同意提交董事会审议。公司董事会薪酬与考核委员会对归属名单进行核实并发表了核查意见。律师就本次归属相关事项出具了法律意见书。 二、本次限制性股票归属的基本情况 (一) 本次归属的股票数量 1. 首次授予部分第三个归属期 已获授的限制性股票 本次归属限 本次归属数量占已 序号 姓名 职务 数量（股） 制性股票数 获授予的限制性股 量（股） 票总量的比例 一、董事、高级管理人员及核心技术人员 / / / / / / 二、其他激励对象 董事会认为需要激励的人员 （共 111 人） 7,752,000 2,323,350 29.97% 合计 7,752,000 2,323,350 29.97% 注：公司第二届董事会第二十二次会议审议通过了《关于公司 2023 年限制性股票激励计划首 次授予部分第三个归属期及预留部分第二个归属期符合归属条件的议案》，同意公司为本激励计划 符合归属条件的 113 名激励对象归属 2,390,100 股限制性股票。本次归属办理过程中：共计 112 名 激励对象参与认购，认购共计 2,359,350 股；首次授予部分中：1 名激励对象因离职导致其尚未归 属的全部限制性股票共计 57,000 股作废（含第三个归属期可归属的 28,500 股），1 名激励对象因 个人原因自愿放弃认购部分本次可归属的限制性股票共计 2,250 股，该 2,250 股相应作废失效；本次实际归属股票为 2,359,350 股。 2. 预留授予部分第二个归属期 已获授的限制性股票 本次归属限 本次归属数量占已 序号 姓名 职务 数量（股） 制性股票数 获授予的限制性股 量（股） 票总量的比例 一、董事、高级管理人员及核心技术人员 / / / / / / 二、其他激励对象 董事会认为需要激励的人员 （共 1 人） 120,000 36,000 30% （二）本次归属股票来源情况 首次授予部分第三个归属期及预留部分第二个归属期归属的股票来源均为从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。 （三）归属人数 本次参与归属的激励对象人数共计 112 人，其中，首次授予部分第三个归属期参与归属的激励对象人数为 111 人，预留部分第二个归属期参与归属的激励对象人数为1 人。 三、本次限制性股票归属股票的限售安排及股本变动情况 （一）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制 本次归属限制性股票的激励对象中未涉及公司董事、高级管理人