证券代码：688498 证券简称：源杰科技 公告编号：2026-038 陕西源杰半导体科技股份有限公司 关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象 授予预留限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 预留限制性股票授予日：2026 年 8 月 10 日 授予预留限制性股票数量：18.3827 万股（调整后），约占目前公司股本总额 12,450.0377 万股的 0.15% 限制性股票授予价格：102.23 元/股（调整后） 股权激励工具：第二类限制性股票 陕西源杰半导体科技股份有限公司（以下简称“公司”）《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”或《激励计划（草案）》）规定的预留限制性股票授予条件已经成就。根据 2025 年第三次临时股东会的授权， 公司于 2026 年 8 月 10 日召开第二届董事会第三十一次会议，审议通过了《关于 向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，确定以2026 年 8 月 10 日为本次激励计划的预留授予日，以 102.23 元/股的授予价格向符合授 予条件的 345 名激励对象授予 18.3827 万股限制性股票。现将有关事项说明如下： 一、限制性股票授予情况 （一） 本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况 1、2025 年 8 月 29 日，公司召开第二届董事会薪酬与考核委员会 2025 年第四 次会议，审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核查公司<2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划的相关事项出具了核查意见。 同日，公司召开第二届董事会第二十次会议，审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理公司2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。 具体详见公司 2025 年 8 月 30 日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn） 披露的《陕西源杰半导体科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2025-048）等相关公告。 2、2025 年 8 月 30 日至 2025 年 9 月 8 日，公司对本次激励计划拟首次授予的 激励对象姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本次激励计划拟首次授予的激励对象名单提出的异议。 具体详见公司 2025 年 9 月 10 日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露 的《陕西源杰半导体科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2025-053）。 3、2025 年 9 月 15 日，公司召开 2025 年第三次临时股东会，审议通过《关于 公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。具体详见公司 2025 年9 月 16 日于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《陕西源杰半导体科技股份有限公司 2025 年第三次临时股东会决议公告》（公告编号：2025-055）、《陕西源杰半导体科技股份有限公司关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-056）。 4、2025 年 9 月 15 日，公司召开第二届董事会第二十一次会议，审议通过了 《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。董事会薪酬与考核委员会对首次授予日的激励对象名单进行了核实并发表核查意见。具体详见公司于 2025 年 9 月16 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《陕西源杰半导体科技股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2025-057）。 5、2026 年 8 月 10 日，公司召开第二届董事会第三十一次会议，审议通过了 《关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。上述议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，并对预留授予日的激励对象名单进行了核实并发表核查意见。 （二） 本次实施的股票激励计划与股东会审议通过的股票激励计划差异情况 鉴于公司 2025 年半年度权益分派、2025 年年度权益分派已实施完毕，根据 《激励计划（草案）》的相关规定，本次限制性股票授予价格由 149.09 元/股调整为 102.23 元/股；首次已授予尚未归属的限制性股票数量由 50.76 万股调整为 73.5309 万股，预留尚未授予的限制性股票数量由 12.69 万股调整为 18.3827 万 股。具体详见公司于同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《陕西源杰半导体科技股份有限公司关于调整 2025 年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的公告》。 除上述调整外，本次实施的股票激励计划相关内容与公司 2025 年第三次临时股东会审议通过的激励计划相关内容一致。 （三） 董事会关于符合授予条件的说明、薪酬与考核委员会意见 1、董事会对本次授予是否满足条件的相关说明 根据本次激励计划的相关规定，只有在同时满足下列条件时，公司应向激励对象授予限制性股票；反之，若下列任一授予条件未达成，则不能向激励对象授予限制性股票。 （1）公司未发生如下任一情形： ①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； ②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告； ③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形； ④法律法规规定不得实行股权激励的； ⑤中国证监会认定的其他情形。 （2）激励对象未发生如下任一情形： ①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； ②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； ③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； ④具有《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； ⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； ⑥中国证监会认定的其他情形。 公司董事会经过认真核查，确认公司及本次预留授予的激励对象均未发生上述任一情形，亦不存在不能授予或不得成为激励对象的其他情形，董事会认为本次激励计划预留授予条件已经成就。 2、董事会薪酬与考核委员会对本次授予是否满足条件的相关说明 公司不存在《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）等法律法规规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格；本次激励计划预留授予激励对象具备《公司法》《中华人民共和国证券法》等 法律法规和规范性文件及《陕西源杰半导体科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）规定的主体资格，符合《管理办法》及《上市规则》规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。公司确定本激励计划的预留授予日符合《管理办法》以及《激励计划（草案）》中有关授予日的相关规定。 综上，董事会薪酬与考核委员会同意本次激励计划的预留授予日为 2026 年 8 月 10 日，并同意以 102.23 元/股的授予价格向符合条件的 345 名激励对象授予 18.3827 万股限制性股票。 （四） 限制性股票预留授予的具体情况 1、预留授予日：2026 年 8 月 10 日 2、预留授予数量：18.3827 万股（调整后），约占目前公司股本总额 12,450.0377万股的 0.15% 3、预留授予人数：345 人 4、预留授予价格：102.23 元/股（调整后） 5、股票来源：公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票和/或公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。 6、激励计划的有效期及归属安排 （1）本次激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 72 个月。 （2）本次激励计划授予的限制性股票自授予之日起 12 个月后，且在激励对象满足相应归属条件后按约定比例分次归属，归属日必须为本次激励计划有效期内的交易日，但不得在下列期间归属： ①公司年度报告、半年度报告公告前 15 日内，因特殊原因推迟年度报告、半