证券代码：688526 证券简称：科前生物 公告编号：2026-023 武汉科前生物股份有限公司 关于 2025 年员工持股计划锁定期届满暨解锁条件 部分成就的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 本次员工持股计划草案披露时间及公 时间：2025 年 3 月 25 日 告名称 公告名称：《武汉科前生物股份有限公 司 2025 年员工持股计划（草案）》 锁定期届满日期 2026-08-12 可解锁股票数量及占总股本比例 可解锁股票数量：1,087,036 股，占总 股本比例：0.23% 一、本期员工持股计划基本情况 1、武汉科前生物股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 3 月 24 日 召开公司第四届董事会第八次会议和第四届监事会第七次会议，于 2025 年 4 月11 日召开公司 2025 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<武汉科前生物股份有限公司 2025 年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》及相关议案，具体 内容详见公司于 2025 年 3 月 25 日和 2025 年 4 月 12 日在上海证券交易所网站 （www.sse.com.cn）披露的相关公告。 2、根据中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回 购专用证券账户所持有的 2,211,573 股公司股票已于 2025 年 8 月 8 日非交易过 户至“武汉科前生物股份有限公司－2025 年员工持股计划”证券账户，过户价格 为 8 元/股。具体内容详见公司于 2025 年 8 月 13 日在上海证券交易所网站 （www.sse.com.cn）披露的《武汉科前生物股份有限公司关于 2025 年员工持股计划非交易过户完成的公告》（公告编号：2025-038）。 截至本公告披露日，本期员工持股计划证券账户持有公司股份 2,211,573 股，占公司当前总股本的比例为 0.4745%。 二、本期员工持股计划的锁定期安排情况 根据公司《武汉科前生物股份有限公司 2025 年员工持股计划》（以下简称“《员工持股计划》”）的相关规定，本期员工持股计划所获标的股票的锁定期为12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起算。因此， 公司 2025 年员工持股计划锁定期已于 2026 年 8 月 12 日届满。 三、本期员工持股计划锁定期业绩考核指标完成情况 根据《员工持股计划》的相关规定，本次员工持股计划的考核分为公司业绩考核与个人绩效考核。具体如下： （一）公司层面绩效考核 本员工持股计划的考核年度为 2025 年，公司层面业绩考核目标如下表所示： 以 2024 年营业收入为基数，考核 2025 年营 考核获批新兽药注册证书数量（B） 业收入增长率（A） 目标值（Am） 触发值（An） 目标值（Bm） 触发值（Bn） 10% 8% 3 件 2 件 业绩考核指标 业绩完成度 完成度对应系数（X1，X2） A≥Am X1=100% 营业收入增长率 X1=80%+（A-An）/（Am-An）*20% （A） An≤A<Am A<An X1=0% 取得新兽药证书数量 B≥Bm X2=100% （B） B=Bn X2=80% B<Bn X2=0% 公司层面解锁比例（X） X=X1*50%+X2*50% 注：1、上述“营业收入”指标以经审计的合并报表的营业收入的数值作为计算依据。 2、公司层面解锁比例 X 计算结果向下取整至百分比个位数。 3、上述解锁安排涉及的业绩目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。 根据华兴会计师事务所（特殊普通合伙）出具的华兴审字[2026]25014830019号《审计报告》以及公司《2025 年年度报告》：营业收入增长率 A<An，X1=0%；取得新兽药证书数量 B≥Bm，X2=100%。因此，本员工持股计划锁定期公司层面的绩效考核目标已部分成就，公司层面的解锁比例为 50%。 （二）个人层面绩效考核要求 本员工持股计划将根据公司内部绩效考核相关制度对个人进行绩效考核，依据个人考核年度绩效评价结果等级确定持有人当期个人层面解锁比例。持有人个人的绩效考核结果划分为“优秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四个档次，分别对应个人层面解锁比例如下表所示： 个人绩效考核结果 优秀 良好 合格 不合格 个人层面解锁比例 100% 90% 80% 0% 除 1 位持有份额对应的标的股票 37,500 股的持有人锁定期内离职退出本次 员工持股计划，该份额对应的标的股票由管理委员会收回并依据相关法律法规进行处置外，其他持有人个人的绩效考核结果均为“优秀”，个人层面解锁比例均为 100%。 综上所述，本次员工持股计划锁定期的解锁条件已部分成就，本期合计解锁股数为 1,087,036 股，占公司总股本的 0.23%。 四、本期员工持股计划锁定期届满的后续安排 鉴于公司 2025 员工持股计划锁定期的解锁条件已部分成就，根据《员工持 股计划》的相关规定，本持股计划锁定期结束后、存续期内，管理委员会将根 据持有人会议的授权择机出售相应的标的股票，并将本员工持股计划所持股票 出售所得现金资产等在依法扣除相关税费及计划应付款项后按照持有人所持份 额的比例进行分配。 本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、上海证券交易 所及《员工持股计划》关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票： 1、公司年度报告、半年度报告公告前 15 日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前 15 日起算，至公告前 1 日； 2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 5 日内； 3、自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或进入决策程序之日，至依法披露之日； 4、中国证监会及上交所规定的其他时间。 如未来关于上述不得买卖公司股票期间的相关法律、行政法规、部门规章或规范性文件发生变化，则参照最新规定执行。 此外，因 2025 年员工持股计划锁定期解锁条件部分成就，公司拟对涉及的未解锁部分股票进行回购注销。 五、相关审议意见 公司于 2026 年 8 月 26 日召开第四届董事会薪酬与考核委员会第四次会议， 审议通过了《关于 2025 年员工持股计划锁定期届满暨解锁条件部分成就的议案》，薪酬与考核委员会认为：经审核公司层面及个人绩效层面的业绩考核情况，公司2025 年员工持股计划锁定期的解锁条件已部分成就，本次事项解锁及审议程序符合《武汉科前生物股份有限公司 2025 年员工持股计划》及《武汉科前生物股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》等相关规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形。 六、其他说明 公司将持续关注本持股计划的后续进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。 特此公告。 武汉科前生物股份有限公司董事会 2026 年 8 月 27 日