证券代码：688173 证券简称：希荻微 公告编号：2026-088 希荻微电子集团股份有限公司 关于董事、高级管理人员离任暨核心技术人员调整 的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 希荻微电子集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于 2026 年 8 月 31 日收到董事李程锦女士和副总经理兼核心技术人员范俊先生的书面辞职报 告，因个人原因，李程锦女士辞去公司董事和董事会审计委员会委员职务，范俊 先生辞去公司副总经理职务，二人辞任后均不再在公司担任任何职务。基于范俊 先生辞职，公司不再认定范俊先生为核心技术人员。 李程锦女士的辞任不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，其已按 照公司相关制度完成工作交接，其离任不会影响董事会的正常运作，亦不会影响 公司正常经营发展。经董事会审议通过，公司已补充选举 TAO HAI 先生为第二 届董事会审计委员会委员。 范俊先生已按照公司相关制度完成工作交接，其离任不会影响公司正常 经营发展，亦不会对原有项目的研发进程产生不利影响，公司现有各项研发项目 有序推进。范俊先生与公司不存在涉及职务发明专利等知识产权权属纠纷或潜在 纠纷的情形，其离任不影响公司专利等知识产权的完整性。 公司结合未来发展及人才梯队建设规划，综合考虑研发人员任职情况、 教育背景、工作履历、技术经验、科研成果以及对公司研发的具体贡献等因素， 新增认定崔庆先生为公司核心技术人员。 一、 董事、高级管理人员离任情况 (一) 提前离任的基本情况 离任时 原定任期 是否继续在上 具体职务 是否存在未履 姓名 离任职务 间 到期日 离任原因 市公司及其控 （如适 行完毕的公开 股子公司任职 用） 承诺 李 程 董事、审 2026年8 2026 年 12 个人原因 否 不适用 否，不存在未 锦 计委员会 月 31 日 月 14 日 履行完毕的公 委员 开承诺（含增 持承诺） 范俊 副 总 经 2026年8 2026 年 12 个人原因 否 不适用 是，存在未履 理、核心 月 31 日 月 14 日 行完毕的公开 技术人员 承诺，但不属 于增持承诺 (二) 离任对公司的影响 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《希荻微电子集团 股份有限公司章程》等有关规定，李程锦女士的辞任不会导致公司董事会成员低 于法定最低人数，其辞职报告自送达公司董事会之日起生效。辞任后，李程锦女 士不再在公司担任任何职务。李程锦女士已按照公司相关制度完成工作交接，其 离任不会影响董事会的正常运作，亦不会影响公司正常经营发展。截至本公告披 露之日，李程锦女士直接持有公司股份 50,000 股，占公司当前总股本的 0.01% （按截至 2026 年 8 月 30 日的公司总股本 415,330,996 股计算），其离任后将继续 遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关规定。 根据《公司法》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号—— 规范运作》等有关规定，范俊先生的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。辞 任后，范俊先生不再在公司担任任何职务。范俊先生已按照公司相关制度完成工 作交接，其离任不会影响公司正常经营发展。截至本公告披露之日，范俊先生直 接持有公司股份 7,536,919 股，占公司当前总股本的 1.81%（按截至 2026 年 8 月 30 日的公司总股本 415,330,996 股计算），其离任后将继续遵守《上海证券交易 所科创板股票上市规则》等相关规定和公司首次公开发行股票时所作的相关承诺。 公司及董事会对李程锦女士、范俊先生在任职期间为公司发展所做出的贡献 表示衷心的感谢！ 二、 核心技术人员调整情况 （一） 核心技术人员离任的情况 基于范俊先生辞职，公司不再认定范俊先生为核心技术人员。 1. 范俊先生的基本情况 范俊先生是公司创始人之一，创立公司后，历任公司董事、经理、研发总监、 战略与发展委员会委员，离任前系公司副总经理兼核心技术人员。 2. 参与研发项目和专利情况 范俊先生在任职期内，带领团队进行模拟芯片产品开发工作，参与研究并获得授权专利共 5 项。上述专利均非单一发明人且所有权均归属于公司。范俊先生与公司不存在涉及职务发明专利等知识产权权属纠纷或潜在纠纷的情形，其离任不影响公司专利等知识产权的完整性。 3. 保密及竞业限制情况 公司与范俊先生签署了保密协议，双方明确约定了保密义务，截至本公告披露之日，公司未发现范俊先生存在违反保密义务的情形。 公司与范俊先生未签署负有竞业限制义务的协议。 （二） 新增认定核心技术人员的情况 公司结合未来发展及人才梯队建设规划，综合考虑研发人员任职情况、教育背景、工作履历、技术经验、科研成果以及对公司研发的具体贡献等因素，新增认定崔庆先生为公司核心技术人员。崔庆先生的简历情况如下： 崔庆先生，1982 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，自 2000 年 9 月至 2007 年 3 月就读于西安电子科技大学并获得电子科学与技术学士学位、微电子 学与固体电子学硕士学位；自 2013 年 9 月至 2017 年 12 月就读于中国科学技术 大学并获得电子与信息博士学位。自 2006 年 2 月至 2010 年 12 月担任北京思旺 电子技术有限公司设计工程师；自 2010 年 12 月至 2018 年 6 月担任联芯科技有 限公司北京分公司设计经理；自 2018 年 6 月至 2023 年 8 月担任瓴盛科技有限 公司设计总监；自 2023 年 8 月至今历任公司设计总监，现任公司消费类电子电源管理事业部高级总监。 截至本公告披露之日，崔庆先生未持有公司股份；与公司董事、高级管理人员及持有公司 5%以上股份的股东不存在关联关系。 （三） 核心技术人员离任对公司的影响 公司通过长期技术积累和创新，借助于信息化系统工具，已建立了较为科学完整的研发体系。公司高度重视技术人才的培养，在境内外建立了具有多元化背 景的专业团队，构建了成建制的专业人才梯队。截至 2026 年 6 月 30 日，公司研 发人员数量为 213 人，占公司员工总人数比例为 51.33%，研发人员占比常年保持在 50%以上。目前公司的技术研发和日常经营均正常进行，公司现有的研发团 队和核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发和创新。本次核心技术 人员的调整不存在涉及职务发明等知识产权权属纠纷或潜在纠纷的情形，不会对 公司的技术优势和核心竞争力产生不利影响，亦不会影响业务发展和产品创新。 本次调整前后的核心技术人员具体如下： 期间 核心技术人员名单 调整前 TAO HAI、郝跃国、范俊 调整后 TAO HAI、郝跃国、崔庆 （四） 公司采取的措施 范俊先生的离任不会对原有项目的研发进程产生不利影响，公司现有各项研 发项目有序推进。公司将一如既往