证券简称：贝隆精密 证券代码：301567 贝隆精密科技股份有限公司 2026 年第二期限制性股票激励计划 （草案） 二〇二六年九月 声明 本公司及全体董事保证本激励计划草案及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺：如因公司信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏后，将因本激励计划所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、贝隆精密科技股份有限公司（以下简称“贝隆精密”“本公司”或“公司”）《2026 年第二期限制性股票激励计划（草案）》系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》及其他有关法律法规及规范性文件和《贝隆精密科技股份有限公司章程》制定。 二、本限制性股票激励计划所采用的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票来源为公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件后，以授予价格分次获得公司增发的 A 股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在归属前，不享有公司股东权利，并且该限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。 三、本计划拟向激励对象授予的第二类限制性股票总量为 71.50 万股，约占本计划公告时公司股本总额 7,200.00 万股的 0.99%。本次授予为一次性授予，无预留权益。 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量，累计未超过公司股本总额的 1.00%。 四、本激励计划授予激励对象限制性股票的授予价格为 18.86 元/股。 五、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票归属期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格和数量将做相应的调整。 六、本激励计划授予激励对象总人数为 1 人，激励对象为公司公告本激励计划时在公司任职的董事、高级管理人员，公司独立董事不在本计划的激励对象范围之内，符合《上市公司股权激励管理办法》第八条，《深圳证券交易所创业板股票上市规则》第 8.4.2 条的规定。本计划激励对象不存在不得成为激励对象的以下情形： 1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； 2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； 5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； 6、中国证监会认定的其他情形。 七、本激励计划有效期自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 78 个月。激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次归属，每次权益归属以满足相应的归属条件为前提条件。 八、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形： 1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告； 3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形； 4、法律法规规定不得实行股权激励的； 5、中国证监会认定的其他情形。 九、激励对象参与本激励计划的资金来源合法合规，符合《上市公司股权激励管理办法》第二十一条的规定，公司承诺不为激励对象依本计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。 十、所有激励对象承诺：如因公司信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏后，将因本激励计划所获得的全部利益返还公司。 十一、本计划经公司股东会审议通过方可实施。 十二、自公司股东会审议通过本计划之日起 60 日内，公司将按相关规定召开董事会对激励对象进行授予，并完成公告等相关程序。授予日应为交易日。公司未能在 60 日内完成上述工作的，应及时披露未完成的原因并终止实施本计划，未授予的限制性股票失效。根据《上市公司股权激励管理办法》及《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》规定，上市公司不得授出权益的期间不计算在 60 日内。 十三、本计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件的要求。 目录 释义......6 第一章 本激励计划的目的与原则...... 7 第二章 本激励计划的管理机构...... 8 第三章 激励对象的确定依据和范围...... 9 第四章 限制性股票的来源、数量和分配...... 10 第五章 激励计划的有效期、授予日、归属安排、禁售规定......12 第六章 限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法......14 第七章 限制性股票的授予与归属条件...... 15 第八章 限制性股票的调整方法和程序...... 19 第九章 限制性股票的会计处理...... 21 第十章 限制性股票激励计划的实施程序...... 23 第十一章 公司与激励对象各自的权利义务......26 第十二章 公司、激励对象异动的处理...... 28 第十三章 附则...... 30 释义 在本计划中，除非另有特殊说明，以下名词或简称在本文中具有如下含义： 释义项 释义内容 贝隆精密、本公司、公司 指 贝隆精密科技股份有限公司 激励计划、本激励计划、本 指 贝隆精密科技股份有限公司 2026 年第二期限制性股票激 计划 励计划（草案） 股东会 指 本公司股东会 董事会 指 本公司董事会 薪酬与考核委员会 指 本公司薪酬与考核委员会 限制性股票、第二类限制性 指 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条 股票 件后分次获得并登记的本公司股票 激励对象 指 根据本激励计划获得限制性股票的公司董事、高级管理人 员 授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期 授予价格 指 公司授予激励对象每一股限制性股票的价格 有效期 指 自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全 部归属或作废失效的期间 归属 指 第二类限制性股票激励对象满足获益条件后，公司将相应 部分股票登记至激励对象账户的行为 归属日 指 限制性股票激励对象满足获益条件后，获授股票完成登记 的日期，必须为交易日 归属条件 指 限制性股票激励计划所设立的，激励对象为获得激励股票 所需满足的获益条件 《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》 《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》 《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》 《上市规则》 指 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 《监管指南第 1 号》 指 《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号 ——业务办理》 《公司章程》 指 《贝隆精密科技股份有限公司章程》 《考核管理办法》 指 《贝隆精密科技股份有限公司 2026 年第二期限制性股票 激励计划实施考核管理办法》 中国证监会、证监会 指