证券代码：688362 证券简称：甬矽电子 公告编号：2026-070 甬矽电子（宁波）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分 第二个归属期归属结果暨股份上市的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为855,660股。 本次股票上市流通总数为855,660股。 本次股票上市流通日期为2026 年 9 月 29 日。 根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司相关业务规定，甬矽电子（宁波）股份有限公司（以下简称“公司” 或“本公司”）于 2026 年 9 月 22 日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公 司出具的《证券变更登记证明》，公司已于 2026 年 9 月 21 日完成 2024 年限制性 股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分第二个归属期的股份登记工作。现将有关情况公告如下： 一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况 （一）2024 年 7 月 19 日，公司召开第三届董事会第七次会议，审议通过了 《关于<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》等议案。 同日，公司召开第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2024 年限制性股票激励计划实施 考核管理办法>的议案》及《关于核实<2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相 关核查意见。公司于 2024 年 7 月 20 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn） 披露了相关公告。 （二）2024 年 7 月 20 日至 2024 年 7 月 29 日，公司对本次激励计划拟首次授 予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到 与本次激励计划首次授予激励对象有关的任何异议。2024 年 8 月 1 日，公司于上 海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《甬矽电子（宁波）股份有限公司监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2024-056）。 （三）2024 年 8 月 7 日，公司召开 2024 年第三次临时股东大会，审议并通过 了《关于<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会 办理股权激励计划相关事宜的议案》。2024 年 8 月 8 日，公司于上海证券交易所网 站（www.sse.com.cn）披露了《甬矽电子（宁波）股份有限公司关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-059）。 （四）2024 年 8 月 9 日，公司召开第三届董事会第八次会议和第三届监事会 第五次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。 （五）2025 年 7 月 15 日，公司召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事 会第十四次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。监事会对预留授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。 （六）2025 年 9 月 10 日，公司召开第三届董事会第十九次会议和第三届监事 会第十六次会议，审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。董事会薪酬与考核委员会对归属名单进行核实并发表了核查意 见。2025 年 9 月 20 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《甬 矽电子（宁波）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》（公告编号：2025-078）。 （七）2026 年 7 月 16 日，公司召开第三届董事会第三十五次会议，审议通过 了《关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。董事会薪酬与考核委员会对归属名单进行核实并发表了核查意见。2026 年8 月 4 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《甬矽电子（宁波）股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》（公告编号：2026-053）。 （八）2026 年 9 月 9 日，公司召开第三届董事会第三十八次会议和第三届董 事会薪酬与考核委员会第十四次会议，审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》。董事会薪酬与考核委员会对归属名单进行核实并发表了核查意见。 二、本次限制性股票归属的基本情况 （一）本次归属的股份数量 获授的限 本次可归 可归属数量占 序 姓名 国籍 职务 制性股票 属数量 已获授予的限 号 数量 （万股） 制性股票总量 （万股） 的比例 1 王顺波 中国 董事长、总经 10.00 3.00 30% 理 2 徐林华 中国 董事、副总经 10.00 3.00 30% 理 董事、副总经 3 徐玉鹏 中国 理、核心技术 8.70 2.61 30% 人员 4 金良凯 中国 财务总监、副 6.60 1.98 30% 总经理 5 李大林 中国 董事会秘书、 7.30 2.19 30% 副总经理 6 钟磊 中国 核心技术人员 6.40 1.92 30% 7 李利 中国 核心技术人员 3.20 0.96 30% 核心骨干员工（50 人） 233.5 69.9060 29.94% 合计（57 人） 285.7 85.5660 29.95% （二）本次归属股票来源情况 公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股。 （三）归属人数 本次归属的激励对象人数为 57 人。 三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排及股本变动情况 （一）本次归属股票的上市流通日：2026 年 9 月 29 日。 （二）本次归属股票的上市流通数量：85.5660 万股。 （三）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制 1、激励对象为公司董事和高级管理人员，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。 2、在本次激励计划有效期内，如果《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 15 号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《甬矽电子（宁波）股份有限公司章程》中对公司高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。 （四）本次股本结构变动情况 单位：万股 类别 本次变动前 本次变动数 本次变动后 有限售条件股份 0 0 0 无限售条件股份 45,322.3890 85.5660 45,407.9550