证券代码：688167 证券简称：炬光科技 公告编号：2026-089 西安炬光科技股份有限公司 关于 2024 年资产收购相关限制性股票激励计划 首次授予第二个归属期符合归属条件的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 限制性股票拟归属数量：1,323,767 股 归属股票来源：西安炬光科技股份有限公司（以下简称“公司”）向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票或公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。 因公司 2025 年权益分派实施，公司 2024 年资产收购相关限制性股票激 励计划（以下简称“本次激励计划”）授予价格由 44.26 元/股调整至 30.57 元/股，截至该次权益分派实施时本次激励计划尚未归属的限制性股票数量亦相应进行 了调整。具体详见公司于 2026 年 7 月 16 日披露的《西安炬光科技股份有限公司 关于调整 2024 年资产收购相关限制性股票激励计划授予价格及授予数量的公告》（公告编号：2026-055）。 公司于 2026 年 10 月 14 日召开第四届董事会第二十九次会议，审议通过了 《关于 2024 年资产收购相关限制性股票激励计划首次授予第二个归属期符合归属条件的议案》，本次激励计划首次授予的第二个归属期归属条件已成就，共计393 名符合条件的激励对象合计可归属第二类限制性股票 1,323,767 股。现将有关事项说明如下： 一、本次激励计划批准及实施情况 （一）本次激励方案及履行的程序 1、本次激励计划主要内容 （1）股权激励方式：第二类限制性股票。 （2）授予数量：本次激励计划授予的限制性股票总量为 651.60 万股（调整后），其中首次授予限制性股票 522.92 万股（调整后），预留授予限制性股票数量 25.85 万股（调整后），剩余预留授予限制性股票 102.83 万股（调整后）。 （3）授予价格（调整后）：30.57 元/股（因公司 2025 年权益分派实施，授 予价格由 44.26 元/股调整至 30.57 元/股）。 （4）激励人数：首次授予 523 人，预留授予 4 人，剩余预留授予 45 人，共 计授予 538 人（各期激励对象存在人员重合情况）。 （5）首次授予具体的归属安排如下： 本次激励计划首次授予的限制性股票，不同的授予对象适用不同的归属期。 ①A类激励对象获授的限制性股票自首次授予之日起12个月后分三期归属，具体归属安排如下表所示： 归属期 归属期间 归属比例 第一个归属期 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日起至首 30% 次授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止 第二个归属期 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日起至首 30% 次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止 第三个归属期 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日起至首 40% 次授予之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止 ②B 类激励对象获授的限制性股票自授予之日起 12 个月后分两期归属，具 体归属安排如下表所示： 归属期 归属期间 归属比例 第一个归属期 自授予之日起 12 个月后的首个交易日起至授予之 50% 日起 24 个月内的最后一个交易日当日止 第二个归属期 自授予之日起 24 个月后的首个交易日起至授予之 50% 日起 36 个月内的最后一个交易日当日止 （6）任职期限和业绩考核要求 ①激励对象满足各归属期任职期限要求 激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足 12 个月以上的任职期限。 ②满足公司层面的业绩考核要求 本次激励计划 A 类激励对象考核年度为 2024 年-2026 年，共三个会计年度， B 类激励对象考核年度为 2024-2025 年，共两个会计年度，每个会计年度考核一次。以达到业绩考核目标作为激励对象的归属条件。 1）对于 A 类激励对象，首次授予的限制性股票各年度的考核目标对应的归属批次及归属比例安排如下表所示： 单位：万元/人民币 战略增长业务收入 全球光子工艺和制 汽车应用解决方案 归属期 对应考核 （A） 造服务业务收入(B) 业务收入（C） 年度 目标值 触发值 目标值 触发值 目标值 触发值 （Am） （An） （Bm） （Bn） （Cm） （Cn） 第一个 2024 年 300 240 120 96 13,000 11,300 归属期 第二个 2025 年 3,500 2,800 3,400 2,720 27,900 23,200 归属期 第三个 2026 年 7,500 6,000 8,000 6,400 37,200 30,700 归属期 业绩考核指标 业绩完成度 对应系数（X/Y/Z） A≥Am X=100% 对应考核年度战略增长业务收入 An≤A＜Am （A） X=80% A＜An X=0% B≥Bm Y=100% 对应考核年度全球光子工艺和制造 Bn≤B＜Bm 服务业务收入（B） Y=80% B＜Bn Y=0% C≥Cm Z=100% 对应考核年度汽车应用解决方案业 Cn≤C＜Cm 务收入（C） Z=80% C＜Cn Z=0% 公司层面归属比例（W） W=MAX（X,Y,Z） 注：1、上述“战略增长业务收入”指标以年度报告中披露的“战略增长业务线”的对外交易收入数据为准， “全球光子工艺和制造服务业务收入”指标以年度报告中披露的“全球光子工艺和制造服务业务线”的对外交 易收入数据为准，“汽车应用解决方案业务营业收入”指标以年度报告中披露的“汽车应用解决方案业务线” 的对外交易收入数据为准。 2、公司在制定“2024 年限制性股票激励计划”时，本次资产收购项目已在实施中，因此，“2024 年限制 性股票激励计划”中“汽车应用解决方案业务营业收入增长率”指标已充分考虑本次收购事项对该业务的影 响。故，上述“汽车应用解决方案业务营业收入”指标与公司“2024 年限制性股票激励计划”中“汽车应用解决 方案业务营业收入增长率”指标的收入金额保持一致。 2）对于 B 类激励对象，各会计年度的考核目标对应的归属批次及归属比例 安排如下表所示： 单位：万元/人民币 战略增长业务收入 全球光子工艺和制 汽车应用解决方案 归属期 对应考核年度 （A） 造服务业务收入(B) 业务收入（C） 目标值 触发值 目标值 触发值 目标值 触发值