证券代码：002293 证券简称：罗莱生活 公告编号：2026-055 罗莱生活科技股份有限公司 关于2024年限制性股票与股票期权激励计划预留授予 股票期权第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1、期权代码：037936，期权简称：罗莱JLC2； 2、本次符合2024年限制性股票与股票期权激励计划（以下简称“本次激 励计划”）预留授予股票期权第一个行权期行权条件的激励对象共计26人， 可行权的股票期权数量为72.52万份，占目前公司总股本的0.09%，行权价格 为5.94元/份； 3、本次行权采用自主行权模式； 4、本次股票期权可行权期限为：2026年11月5日至2027年9月24日止,截 至本公告披露日，中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的手续已办理 完成； 5、本次可行权的股票期权若全部行权，公司股份仍具备上市条件。 罗莱生活科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年10月26日召开的第七届董事会第四次会议审议通过了《关于公司2024年限制性股票与股票期权激励计划预留授予部分第一个等待期行权条件成就的议案》，公司本激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件已经成就，根据2024年第二次临时股东大会授权，公司按照规定办理了自主行权相关手续。现将有关事项公告如下： 1、2024 年 11 月 8 日，公司第六届董事会第十一次（临时）会议审议通过 了《关于<公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划有关事项的议案》，同意公司实施本次激励计划。 2、2024 年 11 月 8 日，公司第六届监事会第十次（临时）会议审议通过了 《关于<公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2024 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，同意公司实施本次激励计划。 3、2024 年 11 月 9 日，公司通过内部管理系统公示 2024 年限制性股票与 股票期权激励计划首次授予激励对象名单，对本次拟激励对象姓名及职务予以 公示，公示时间为 2024 年 11 月 9 日至 2024 年 11 月 19 日，公示期为 11 天。 公示期限内，公司员工可向公司监事会反馈意见。公示期满，公司监事会未收 到与本次拟激励对象有关的异议。2024 年 11 月 23 日公司披露了《罗莱生活科 技股份有限公司监事会关于 2024 年限制性股票与股票期权激励计划授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。 4、2024 年 11 月 28 日，公司 2024 年第二次临时股东大会审议通过了《关 于<公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计 划有关事项的议案》，并于 2024 年 11 月 29 日披露了《关于 2024 年限制性股 票与股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》，公司对内幕信息知情人及激励对象在公司本次激励计划公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查，未发现相关内幕信息知情人及激励对象存在利 用与本次激励计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。 5、2024 年 12 月 31 日，公司第六届董事会第十二次（临时）会议和第六 届监事会第十一次（临时）会议审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》等议案，监事会对调整后的激励对象名单进行了核实并对本次调整及授予事项发表了同意的意见。 6、2025 年 8 月 21 日，公司召开了第六届董事会第十五次会议与第六届监 事会第十三次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》及《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意对已离职的 9 名激励对象已获授但尚未行权的 125.5 万份股票期权予以注销，对已离职的 2 名激励对象已获授但尚未解除限售的 25 万股限制性股票予以回购注销。 7、2025 年 9 月 24 日，公司召开第六届董事会薪酬与考核委员会 2025 年 第三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》和《关于调整股票期权行权价格的议案》，并提交董事会审议。 8、2025 年 9 月 26 日，公司第六届董事会第十六次（临时）会议审议通过 了《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》和《关于调整股票期权行权价格的议案》，第六届董事会薪酬与考核委员会对激励对象名单进行了核实并对本次授予事项发表了同意的意见。 9、2026年4月21日，公司第六届董事会第二十次会议审议通过了《关于公司2024年限制性股票与股票期权激励计划首次授予部分第一个解除限售与行权条件成就的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》《关于注销部分股票期权的议案》《关于调整股票期权行权价格的议案》，第六届董事会薪酬与考核委员会对解除限售与可行权的激励对象名单进行了核实，并发表了同意的意见，对拟回购注销部分限制性股票、注销部分股票期权、调整股票期权行权价格进行了核实并发表了同意的意见。 10、2026年8月20日，公司第七届董事会第三次会议审议通过了《关于调整 股票期权行权价格的议案》，同意在2026年半年度权益分派实施完成后，对股票期权行权价格进行调整；第七届董事会薪酬与考核委员会对调整股票期权行权价格进行了核实并发表了同意的意见。 11、2026年10月26日，公司第七届董事会第四次会议审议通过了《关于公司2024年限制性股票与股票期权激励计划预留授予部分第一个等待期行权条件成就的议案》《关于注销部分股票期权的议案》，第七届董事会薪酬与考核委员会对可行权的激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见，对拟注销部分股票期权进行了核实并发表了同意的意见。 二、本次激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就的说明 1、第一个等待期届满情况 根据公司2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案）及预留部分实 际授予的情况，本激励计划预留授予股票期权的等待期分别为自股票期权授 予之日起12个月、24个月、36个月。预留授予的股票期权第一个行权期为自 预留授予之日起12个月后的首个交易日起至预留授予之日起24个月内的最后 一个交易日当日止，行权比例为获授股票期权总量的40%。 本激励计划股票期权预留授予日为2025年9月26日，第一个等待期于2026 年9月25日届满。 2、满足行权条件成就的说明 序号 行权条件 是否满足行权条件的说明 本公司未发生如下任一情形： ① 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计 师出具否定意见或者无法表示意见的审计报 告； ② 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册 1 会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报 公司未发生相关任一情形，满足 告； 行权条件。 ③ 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法 规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的 情形； ④ 法律法规规定不得实行股权激励的； ⑤ 中国证监会认定的其他情形。 激励对象未发生如下任一情形： ① 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当 人选； ② 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构 认定为不适当人选； ③ 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国 激励对象未发生相关任一情形， 2 证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁 满足行权条件。 入措施； ④ 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、 高级管理人员情形的； ⑤ 法律法规规定不得参与上市公司股权激励 的； ⑥ 中国证监会认定的其他情形。 公司层面业绩考核目标需满足下列条件之一： 第一个行权期： ①以公司 2024 年营业收入为基数，2025 年营 业收入增长率不低于 5%； ② 以公司 2024 年扣除非经常性损益的净利润 公司业绩成就情况： 为基数，2025 年扣除非经常性损益的净利润增 公司经审计的 2025 年度营业收 3 长率不低于 5%。