SH 600861
北京人力作为人力资源服务公司,其投资逻辑核心在于行业整合与政策红利下的市场份额提升
近期无实质动态触及投资逻辑,静音中。
新闻→客观事实→对应命题→证据强度→逻辑增强或削弱
盯:人力资源行业相关政策变化,如社保代缴规范、灵活用工支持政策
盯:灵活用工渗透率、人力资源服务行业整体增速
盯:季度毛利率变化趋势
盯:经营性现金流净额、应收账款周转天数
盯:管理层稳定性、战略执行情况
多头在信什么
市场看多逻辑在于人力资源服务行业集中度提升趋势下,公司作为行业龙头有望通过并购整合扩大市场份额,同时受益于灵活用工需求增长和政策支持,业绩有望保持稳健增长。需关注其并购整合效果和市场份额变化。
空头担心什么
主要风险包括行业竞争加剧导致价格战,政策变化对业务模式产生影响,以及经济下行压力下企业用工需求收缩。需警惕毛利率下滑和现金流恶化信号。
解牛不做「估值高估/低估、是否已price in」的定量判断(需行情与估值数据,暂缺);这里帮你看清共识与分歧,配合上方追踪器看哪些命题已验证、哪些还没。
什么发生,会兑现这条逻辑
什么情况,说明逻辑被打破、该重审
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框架更新于 2026-07-28 · 非实时,随重大变化再生成
框架由 AI 生成,仅供监控你关注的维度;非投资建议、不预测涨跌。
第三季度报告
上年度年报 + 当年一季报
以上为 A 股法定披露截止日(确定性节点,个股常提前披露);个股确切财报日 / 解禁到期日需结构化日程源,暂未接入,不臆测。
【北京人力: 】北京人力8月28日披露半年报,公司上半年实现营业收入225.12亿元,同比下降0.79%;归属于上市公司股东的净利润4.1亿元,同比下降49.56%;基本每股收益0.7245元/股。
【A股限售股解禁一览: 】数据显示,周一(7月27日),共有17家公司限售股解禁,合计解禁量为2.36亿股,按最新收盘价计算,合计解禁市值为66.53亿元。从解禁量来看,富乐德、北京人力、君逸数码解禁量居前,解禁股数分别为1.
【南方财经网】南财智讯7月21日电,北京人力公告,本次解除限售的股份为非公开发行限售股,总数为2929.72万股,上市流通日期为7月27日。
【证券日报】证券日报网讯 6月30日,北京人力发布公告称,公司2026年第一次临时股东会审议通过《关于选举非独立董事的议案》《关于制定的议案》。
【每日经济新闻】北京人力:董事杨临明辞职,提名覃学为非独立董事候选人 北京人力公告称,杨临明因工作调整,申请辞去公司第十届董事会董事职务,董事会提名覃学为公司非独立董事候选人,上述议案尚需提交股东会审议。
【证券日报】证券日报网讯 6月14日,北京人力发布公告称,公司将于 。
【证券日报】证券日报网讯 6月14日,北京人力发布公告称,公司第十届董事会第二十六次会议审议通过《关于拟选举非独立董事的议案》。
【证券日报】证券日报网讯 6月14日,北京人力发布公告称,公司于2026年6月14日召开第十届董事会第二十六次会议,审议通过《关于拟选举非独立董事的议案》,同意提名覃学先生为公司非独立董事候选人。
【财联社】北京人力(600861.SH)公告称,公司董事杨临明因工作调整辞职,公司董事会提名覃学为非独立董事候选人,该议案尚需提交股东会审议。
另有 1 条同内容报道(各家媒体转发同一篇稿),已折叠
【南方财经网】南财智讯6月14日电,北京人力公告,公司董事会于2026年6月12日收到杨临明先生的书面辞职报告,其因工作调整申请辞去公司第十届董事会董事职务。
【第一财经】从解禁市值来看,解禁市值居前三位的是:隆扬电子(124.31亿元)、三博脑科(28.88亿元)、南方路机(27.42亿元)。从个股的解禁量看,解禁股数居前三位的是:隆扬电子(1.99亿股)、北京人力(0.
同日另有 14 份公告,多为同一事件的程序性文件,已折叠
把该公司所在行业和竞品的动态一并纳入监控。
估值 · 客观数据,非评级
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市盈率 TTM 9.44
分位为当前值在自身历史上的位置,同行中位已剔除亏损公司。客观统计,非估值判断、非评级,不构成投资建议。