SZ 300662
科锐国际作为人力资源服务行业龙头，其投资逻辑核心在于灵活用工业务的高增长与行业集中度提升潜力。
近期无实质动态触及投资逻辑，静音中。
新闻→客观事实→对应命题→证据强度→逻辑增强或削弱
盯：灵活用工业务收入增速、毛利率变化
盯：市场份额变化、竞争对手动态
盯：大客户数量及收入占比
盯：人力资源相关政策变化
盯：经营性现金流净额
多头在信什么
市场看多科锐国际的主要逻辑在于其灵活用工业务的高增长潜力及行业集中度提升带来的龙头溢价，需关注其业务增速、市场份额变化及政策环境。
空头担心什么
主要风险包括灵活用工业务增速放缓、行业竞争加剧导致市场份额流失、政策环境收紧增加合规成本等，需密切关注相关指标变化。
解牛不做「估值高估/低估、是否已price in」的定量判断（需行情与估值数据，暂缺）；这里帮你看清共识与分歧，配合上方追踪器看哪些命题已验证、哪些还没。
什么发生，会兑现这条逻辑
什么情况，说明逻辑被打破、该重审
框架更新于 2026-07-28 · 非实时，随重大变化再生成
框架由 AI 生成，仅供监控你关注的维度；非投资建议、不预测涨跌。
半年度报告
第三季度报告
以上为 A 股法定披露截止日（确定性节点，个股常提前披露）；个股确切财报日 / 解禁到期日需结构化日程源，暂未接入，不臆测。
同日另有 3 份公告，多为同一事件的程序性文件，已折叠
同日另有 4 份公告，多为同一事件的程序性文件，已折叠
同日另有 18 份公告，多为同一事件的程序性文件，已折叠
把该公司所在行业和竞品的动态一并纳入监控。
市盈率 TTM 11.75
分位为当前值在自身历史上的位置，同行中位已剔除亏损公司。客观统计，非估值判断、非评级，不构成投资建议。
估值 · 客观数据，非评级
行情来自新浪 / 腾讯、估值来自东方财富 · 仅供参考，非评级、非投资建议、不代表高估或低估判断