芯片人才争夺白热化，股权激励成头部企业“标配”

【科创板日报】以长鑫科技为例，其公司员工持股平台股份锁定期达36个月，是科创板常规12个月锁定期的三倍，拉长人才价值兑现周期；同时配套上市满36个月后分十年逐步分配兑现的规则。